Гасу управление учебной работы

Регистрация пользователей ГАСУ «Управление» в ЕКЦ

Для регистрации в личном кабинете gasu-office. roskazna. ru  официального сайта gasu. gov. ru, при первом обращении в службу поддержки, следует воспользоваться сервисом «Обратная связь» в закрытой части портала

Или позвонить по телефону 8-800-222-27-77, предоставив следующие данные:

  • Фамилию, Имя, Отчество заявителя;
  • e-mail заявителя;
  • телефон заявителя;
  • наименование организации;
  • ИНН организации;
  • ОГРН организации;
  • подразделение организации, в котором числится заявитель;
  • должность заявителя.

На e-mail заявителя будет направлено сообщение об успешной регистрации, а также в дальнейшем направляться почтовые уведомления по ключевым событиям в ходе работ по заявке.

Способы обращения в ЕКЦ по вопросам оказания технической поддержки

  • Воспользоваться сервисом обратной связи из закрытой части портала ГАС «Управление».
  • Позвонить оператору ЕКЦ по телефону: 8 (800) 222-27-77.

Порядок действия пользователя ГАС «Управление» в случае обращения по телефону

Обращаем внимание, что способ обращения по электронной почте является приоритетным при обращении в ЕКЦ. Внимание: После обращения любым из перечисленных способов в ЕКЦ в Системе управления эксплуатацией Федерального казначейства (далее – СУЭ ФК) регистрируется заявка иначе е-mail заявителя будет направлено почтовое уведомление о регистрации заявки с указанием ее номера в СУЭ ФК. Если Вы не получили почтовое уведомление о регистрации заявки, следует позвонить оператору ЕКЦ по телефону 8 (800) 222-27-77.

Вход в личный кабинет официального сайта ГАСУ «Управление»

Настроить рабочее место пользователя в соответствии с техническими требованиями:

  • Процессор: 2-х ядерный с частотой не менее 1 GHz или 1-ядерный с частотой не менее 1,8 GHz
  • Оперативная память: Не менее 2 ГБ
  • Разрешение экрана: не менее 1280х800;
  • Геометрия экрана: для удобства работы рекомендуется 16:9;
  • Диагональ: не менее 15« (для продуктивной работы с графиками и большими объемами данных рекомендуется от 19«).

Дополнительное общесистемное ПО — один из допустимых интернет-браузеров:

  • Internet Explorer 11 версии;
  • Microsoft Office версии 2000 или выше;
  • Adobe Acrobat Reader версии 11 или выше;
  • Установлен плагин для работы с Порталом государственных услуг
  • Установлено СКЗИ КриптоПро CSP. Рекомендуемая версия КриптоПро CSP версии 4. В АРМ при работе с закрытой частью ГАС «Управление» должен быть вставлен носитель ключевой информации.
  • Личный сертификат пользователя помещен в хранилище сертификатов «Личное».
  • Скорость соединения с данного АРМ: минимальная: 600 Кбит/с; рекомендуемая: 1 Мбит/c и выше.
  • Должна обеспечиваться защита АРМ Пользователя от несанкционированного доступа.
  • Должны быть обеспечены требования формуляра на СКЗИ.

Установка плагинов

Настройка плагинов в браузере КриптоПро Fox версии 24 или выше:

Гасу управление учебной работы

Получение квалифицированной электронной подписи

Сертификат ключа проверки электронной подписи (ЭП):

Установка личного сертификата, хранящегося в контейнере закрытого ключа

  • В раскрывшемся окне Сертификаты в контейнере закрытого ключа, с помощью кнопки Обзор выбрать Имя ключевого контейнера. Нажать на кнопку Далее.
  • Нажать на кнопку Установить. По окончании установки должно появиться окно с сообщением «Сертификат был установлен в хранилище «Личные» текущего пользователя», нажать кнопку Ок.
  • В открывшемся окне, нажать Обзор, выбрать файл сертификата открытого ключа пользователя (предварительно его можно экспортировать из хранилища сертификатов «Личные» в формате .CER). Нажать на кнопку Далее.
  • Проверить, что выбран правильный сертификат, и нажать на кнопку Далее. Найти автоматически или вручную через кнопку Обзор соответствующий сертификату контейнер закрытого ключа в реестре, либо на отдельном носителе в зависимости от того, который будет использоваться. Нажать кнопку Далее.
  • Нажать Обзор и выбрать хранилище сертификатов «Личные», если оно не было выбрано сразу. Обязательно проставить пункт «Установить сертификат в контейнер». Нажать кнопки Далее и Готово.

Установка корневого сертификата УЦ Федерального казначейства

Для установки корневого сертификата Удостоверяющего центра (УЦ) Федерального казначейства необходимо:

  • Открыть корневой сертификат удостоверяющего центра и выбрать «Установить сертификат».
  • В «Мастере импорта сертификатов» нажать на кнопку Далее. Затем нужно выбрать «Поместить все сертификаты в следующее хранилище» и с помощью кнопки Обзор выбрать хранилище сертификатов «Доверенные корневые центры сертификации».
  • Нажать кнопки Далее и Готово.
  • Если возникнет запрос, действительно ли вы хотите установить сертификат, то необходимо нажать кнопку «Ок». По окончании установки должно появиться окно с сообщением «Импорт успешно выполнен».
  • После установки всех необходимых корневых сертификатов необходимо перезапустить браузер.

Порядок регистрации физических лиц, Государственных учреждений и сотрудников Государственного учреждения в качестве должностных лиц в ЕСИА

Порядок назначения полномочий доступа к ГАС «Управление»

Регулирование доступа сотрудников, прикрепленных к профилю Учреждения в ЕСИА, осуществляется на вкладке «Доступ к системам». Данная вкладка доступна только уполномоченным сотрудникам – руководителю Учреждения или сотрудникам, включенным в группу доступа «Администраторы профиля организации» системы ЕСИА Минкомсвязи России.

  • Перейти во вкладку «Доступ к системам»;
  • В выпадающем списке «Организация» выбрать «Федеральное казначейство», в выпадающем списке «Система» выбрать «Государственная автоматизированная информационная система «Управление», в списке «Группы» найти нужную группу (описание групп доступа к ГАС «Управление» приведено на следующих слайдах) и открыть ее (если в ней еще нет сотрудников, то нажать «Включить в группу»).
  • В появившемся окне ввести фамилию сотрудника, выбрать нужного сотрудника и нажать «Добавить».
  • Убедиться в том, что сотрудник отображается среди членов группы доступа.

Внимание! Если в профиле организации пользователя в ЕСИА у системы «Государственная автоматизированная информационная система «Управление» Федерального казначейства присутствуют только две группы доступа «Участник казначейского сопровождения (Госзаказчик)» и «Участник казначейского сопровождения (Генподрядчик)», то вероятнее всего организация пользователя еще не добавлена в реестр государственных органов власти и государственных организаций в ЕСИА, т. зарегистрирована в ЕСИА только как юридическое лицо. В таком случае нужно подать заявку в ЕСИА на изменение данных своей организации в ЕСИА, если организация пользователя действительно является государственным органом власти или государственной организацией.

В ГАС «Управление» определены следующие группы доступа пользователей:

Группа доступа, предназначенная только для сотрудников ОГВ для доступа к разделу «Реестр документов стратегического планирования»:

  • Контролер КНД – должностное лицо, ответственное за контроль предоставления и при необходимости осуществляющее регулярный ввод данных (отчет по форме «1-контроль» и годовой доклад) в ГАС «Управление» (с обеспечением их юридической значимости) за специалистов контрольно-надзорных органов власти в рамках своего региона/района;
  • Специалист КНД – сотрудник, ответственный за предоставление данных (отчет по форме «1-контроль» и годовой доклад) в ГАС «Управление» (с обеспечением их юридической значимости) в рамках осуществления контрольно-надзорной деятельности органа власти.

Группы доступа, предназначенные только для сотрудников органов государственной власти, уполномоченных на осуществление лицензирования отдельных видов деятельности:

  • Контролер ЛОД – должностное лицо, ответственное за контроль и при необходимости осуществляющее регулярный ввод данных (отчет по форме «1-лицензирование» и годовой доклад) в ГАС «Управление» (с обеспечением их юридической значимости) за органы власти, осуществляющие лицензирование отдельных видов деятельности, в рамках своего региона.
  • Специалист ЛОД – сотрудник, ответственный за предоставление данных (отчет по форме «1-лицензирование» и годовой доклад) в ГАС «Управление» (с обеспечением их юридической значимости) в рамках осуществления лицензирования отдельных видов деятельности органа власти.

Группы доступа, предназначенные только для сотрудников Минэкономразвития России:

  • Куратор процессов КНД и ЛОД – ответственный сотрудник Минэкономразвития России, которому необходим доступ к данным и инструментам анализа ГАС «Управление» для мониторинга деятельности контрольно-надзорных органов и/или мониторинга лицензирования отдельных видов деятельности;
  • Участник стратегического планирования, осуществляющий государственную регистрацию документов – ответственный сотрудник Минэкономразвития России, которому необходим доступ к инструменту рассмотрения уведомлений и осуществления государственной регистрации сведений и документов, содержащихся в уведомлении.
  • Куратор ГЧП – ответственный сотрудник Минэкономразвития России, которому необходим доступ к данным и инструментам анализа ГАС «Управление» для мониторинга реализации соглашений о государственно-частном партнерстве (ГЧП), муниципально-частном партнерстве (МЧП) и концессионных соглашений, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ).

Группа доступа, предназначенная только для сотрудников Центрального аппарата Федерального казначейства и сотрудников Управления Федерального казначейства по г. Москве:

Группа доступа, предназначенная только для сотрудников Управлений Федерального казначейства:

Группа доступа, предназначенная только для сотрудников организаций, являющихся главными распорядителями бюджетных средств (ГРБС), в рамках своих государственных контрактов (контрактов, договоров) по казначейскому сопровождению:

Группы доступа, предназначенные только для сотрудников организаций, являющихся Генеральными подрядчиками или Государственными заказчиками в рамках своих государственных контрактов (контрактов, договоров), подпадающих под казначейское сопровождение:

  • Участник казначейского сопровождения (Генподрядчик) — ответственный сотрудник Генподрядчика, имеющий доступ к информации о движении средств на лицевых счетах участников кооперации в рамках своих государственных контрактов (контрактов, договоров);
  • Участник казначейского сопровождения (Госзаказчик) — ответственный сотрудник Госзаказчика, имеющий доступ к информации о движении средств на лицевых счетах участников кооперации в рамках своих государственных контрактов (контрактов, договоров).

Группа доступа, предназначенная только для сотрудников Минстроя России:

  • Концедент (публичный партнер ГЧП) – сотрудник публичного партнера (концедента), ответственный за предоставление сведений о реализации соглашений о государственно-частном партнерстве (ГЧП), муниципально-частном партнерстве (МЧП) и концессионных соглашений, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ), в ГАС «Управление» (с обеспечением их юридической значимости).
  • Контролер ГЧП – должностное лицо, ответственное за мониторинг и контроль предоставления сведений в ГАС «Управление» о проектах государственно-частного партнерства (ГЧП) и муниципально-частного партнерства (МЧП), реализуемых на основе концессионных соглашений, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ), соглашений о ГЧП и МЧП, а также иных форм партнёрства, на территории своего региона.

Группа доступа, предназначенная только для сотрудников Минэкономразвития России, Минфина России и Казначейства России для контроля предоставления сведений всеми учреждениями в информационном сервисе «Мониторинг деятельности подведомственных учреждений ФОИВ»:

Группа доступа, предназначенная только для сотрудников организаций, не являющихся органами государственной власти, но входящих в группу организаций, указанных в Постановлении Правительства РФ от 25. 2009 N 108812:

  • на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратурына обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
  • количество мест для приема на обучение по различным условиям поступления:в рамках контрольных цифр;по договорам об оказании платных образовательных услуг;
  • перечень специальностей и направлений подготовки, по которым СПбГАСУ объявляет прием на обучение (, , , );
  • программы вступительных испытаний, проводимых СПбГАСУ;
  • образец договора об оказании платных образовательных услуг;
  • место приема документов, необходимых для поступления;
  • документы для поступления;
  • информация о наличии общежитий;
  • информация о количестве мест в общежитиях для иногородних поступающих;
  • информация о временном проживании в период вступительных испытаний
  • информация призывникам и военнообязанным

Перечень образовательных организаций, чьи лицензии исключены из реестра лицензий.

О компании

Санкт-Петербургский Государственный Архитектурно-Строительный Университет сегодня — крупный учебный и научный центр, единственный в Северо-Западном федеральном округе Российской Федерации вуз, осуществляющий комплексную подготовку специалистов в области строительства, архитектуры, транспорта и инженерно-экологических систем. СПбГАСУ создан в 1832 году, имеет давние профессиональные и педагогические традиции и постоянно обновляет технологии обучения, тематику и методику научных исследований.

О проекте

За основу мы взяли решение компании 1С-Битрикс на базе продукта Битрикс24 “Внутренний портал учебного заведения” и учетную систему 1С-Университет.

Пользователи

Сложная задача для университета автоматически создавать для новой системы и постоянно актуализировать пользователей-студентов, так как состав студентов меняется каждый год, а иногда и в течение года.

С интеграцией преподавателей проблем не возникло, так как преподавательский состав обычно стабилен в течение нескольких лет. Мы реализовали передачу из Active Directory в 1С e-mail-ов преподавателей, а в портал из 1С приходят все остальные данные преподавателя.

В процессе интеграции появился вопрос как правильнее идентифицировать студентов для 3-х систем. Пришли к решению идентифицировать по номеру зачетки — таким образом у каждого студента будет свой уникальный ID, и его можно связать с учебными планами и зачетками из 1С.

В результате Active Directory отдает в портал № зачетки студента, а 1С передает список зачеток. Сам портал связывает данные из 1С и Active Directory по студентам и создает пользователя.

Также из 1С в портал передается структура университета, все преподаватели и студенты по факультетам и все студенты по их учебным группам, на основании этой структуры в портале создаются учебные группы для общения студентов.

Профили пользователей

У каждого пользователя будь то студент или преподаватель есть собственный профиль — страничка, где можно указать контакты, личную информацию, подразделение к которому относится пользователь, например учебная группа или факультет, кафедра, добавить аватарку.

Общение студентов и преподавателей

Для общения в Битрикс24 уже существуют готовые решения. Например Живая лента — главный экран пользователя, работает по принципу постов социальной сети. В ней можно видеть сообщения из групп, в которых пользователь состоит. В случае с университетом мы завели отдельные группы для каждой из учебных групп и предметов. В группах могут общаться студенты как друг с другом, так и с преподавателями.

Для учебных групп мы создали специальную группу прав — Староста. Студент, получивший эту роль в портале может администрировать группу, в которой состоят все студенты отдельной учебной группы, публиковать сообщения, опросы, создавать для группы события.

Чат в браузере и в мобильном приложении для IOS и Android тоже уже существуют в самой платформе и являются отличным решением для оперативного оналйн общения.

Для обмена файлами и их хранения в платформе существует облачное дисковое хранилище, в рамках учебных групп или предметов можно организовать общее хранилище.

Личный кабинет студента

В кабинете студента мы разработали дополнительные разделы и синхронизировали данные в этих разделах с 1С: Университет ПРОФ.

Учебное заведение

В разделе для всех пользователей кабинета отображается справочная информация по учебному заведению и факультетам и ссылки на официальные сайты этих факультетов.

Приказы

В этом разделе из 1С: Университет выводятся все приказы по студенту — переводы с курса на курс, переводы на другие специальности или формы обучения.

Мои договоры

В разделе из 1С: Университет отображается информация по всем договорам на оказание платных услуг, заключенным со студентом. Это могут быть договоры на обучение, на дополнительные платные курсы или общежитие. По каждому договору отображается история операций, сумма задолженности и стоимость. Прямо из раздела можно распечатать квитанцию для оплаты в банке.

Учебный план

В раздел из 1С: Университет для каждого студента передается индивидуальный учебный план в разрезе семестров. По каждому семестру студент сможет посмотреть какие дисциплины ему предстоит изучить, сколько предусмотрено практических и теоретических часов и часов на самостоятельную работу по каждой из них и какой вид аттестации по данной дисциплине предусмотрен, например это может быть зачет, экзамен или курсовой проект.

Успеваемость

В разделе Успеваемость каждый студент видит свои оценки также в разрезе по семестрам по каждой дисциплине. Раздел успеваемость — это виртуальная зачетка студента.

Расписание

В раздел Расписание для студентов из 1С: Университет ПРОФ выводится актуальное расписание занятий с указанием времени, предмета, преподавателя и аудитории. Расписание администрируется в программе 1С.

Портфолио в кабинете студента

В разделе Портфолио студенты собирают все свои достижения в образовательной, научной и социальной деятельности. Достижения можно загрузить при помощи формы — выбрать вид достижения, добавить название и прикрепить подтверждающий документ.

Подробнее и нагляднее о кабинете студента на видео

Все добавленные достижения проходят модерацию ответственными преподавателями. При добавлении нового достижения ответственному за конкретного студента преподавателю приходит уведомление о необходимости одобрить достижение. Преподаватели могут присвоить достижениям статус “Доделать”, ”На модерации”, “Утверждено” или “Отклонено”.

Работы преподавателя

Для преподавателей в кабинете также создан раздел для фиксации достижений, научных работ, публикаций, участий в научных мероприятиях.

Ведомости и Учебные планы

В кабинете преподавателя также как и в кабинете студента доступен просмотр успеваемости студентов, но для преподавателя он реализован в виде ведомостей с возможностью переключаться между учебными группами, у которых преподаватель преподает. Данные в раздел передаются из 1С: Университет ПРОФ Также как и в кабинете студента, для преподавателя выводятся учебные планы в разрезе семестров. Преподаватель может просматривать любые учебные планы для всех факультетов, форм обучения и уровней подготовки при помощи фильтра.

Подробнее и нагляднее о кабинете преподавателя на видео

  • Решение тестов — от 300 рублей
  • Сдача экзаменов дистанционно — от 800 рублей
  • Контрольные работы — от 250 рублей
  • Решение задач — от 250 рублей
  • Рефераты — от 800 рублей
  • Доклады, презентации — от 800 рублей
  • Сессия под ключ — от 3000 рублей
  • Дистанционная защита диплома — от 4500 рублей

Санкт-Петербургский государственно-архитектурный университет – это высшее федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение, который на сегодняшний день является крупным учебным и научным центром, который осуществляет комплексную подготовку специалистов в области строительства, архитектуры, транспорта и инженерно-экологических систем. Данный вуз имеет старые профессиональные традиции и регулярно обновляет технологии обучения, тематику и методику научных исследований.

Университет осуществляет подготовку специалистов по очной, заочной и дистанционной форме обучения. Система дистанционного обучения (СДО) – это очень актуально на сегодняшний день. Любой человек имеет возможность, с помощью данной программы получить вторую профессию или повысить свою квалификацию не выходя из дома и без отрыва от своей основной работы.

Специальности

  • строительство уникальных зданий и сооружений;
  • наземные и транспортно-технологические средства;
  • экономическая безопасность;
  • инженерно-технические экспертизы;
  • архитектура,
  • прикладная математика и информатика;
  • реконструкция и реставрация архитектурного наследия;
  • дизайн архитектурной среды;
  • градостроительство;
  • прикладная механика;
  • технология транспортных процессов;
  • землеустройство и кадастры;
  • жилищное строительство и коммунальная инфраструктура.

Сессия под ключ

Сессия на носу, а Вы не успели подготовиться? Наши специалисты готовы помочь сдать ее! Опытные преподаватели дистанционно ответят на все вопросы в тестах и выполнят необходимые задания, а Вы получите высокий балл даже по самым сложным предметам. Мы также готовы помочь с промежуточными контрольными работами, тестами и другими студенческими работами. Наша помощь – залог Вашего успеха в учебе!

Предлагаем полный спектр услуг для студентов дистанционного обучения:

  • Вступительные экзамены (помощь);
  • Решение тестов в личном кабинете (ответы на тесты);
  • Online экзамены по любым дисциплинам (в том числе с использованием TeamViewer; с веб-камерой; с идентификацией личности);
  • Контрольные, курсовые работы, решение задач;
  • Эссе, рефераты;
  • Сдача сессии «под ключ»;
  • Решаем вопросы с долгами в учебе в связи с переводом из другого ВУЗа;
  • Дипломные, магистерские, диссертационные работы (ВКР).

Не откладывайте вопрос с долгами по учебе в долгий ящик!

Марина Викторовна, какие специальности наиболее востребованы?

Марина Малютина: Все наши направления подготовки актуальны для рынка труда. Но больше всего работодатели проявляют заинтересованность в специалистах по направлениям строительство, архитектура, теплоэнергетика и теплотехника, строительство уникальных зданий и сооружений и электроэнергетика.

Строительный факультет СПбГАСУ входит в число самых авторитетных строительных школ. Его выпускники возглавляют крупнейшие строительные компании. Факультет проводит совместные работы со многими строительными организациями и фирмами-производителями строительных материалов, традиционно активно участвует в реальном проектно-строительном процессе как Санкт-Петербурга, так и Северо-Западного федерального округа в целом. Среди партнеров – такие крупные строительные организации, как АО “АТОМПРОЕКТ”, ЛенСпецСМУ, “Промышленно-строительная группа ЛСР”, Главстрой СПб, фирма “КНАУФ”, АО “НИПИГАЗ”, ЗАО “Геоизол”, ГУП ТЭК и многие другие.

Высокий спрос на наших архитекторов. В образовательной программе с первого курса обучающиеся выполняют два проекта в семестр и публично защищают их перед работодателями. Так, например, бакалавры и магистры архитектурного факультета выполняли проекты по теме “Реконструкция Кронштадта”. К этой работе архитектурный факультет СПбГАСУ привлек Политехнический университет Милана (Италия). Тридцать его студентов под руководством профессора Маурицио Мериджи также готовили проекты реконструкции города.

На учебной базе университета в Красном Селе осенью открылся полигон “Умный труд” – инновационная учебная площадка с уникальной средой интерактивного обучения. Занятия на полигоне повышают уровень подготовки студентов, и, как следствие, их востребованность среди работодателей. Цели полигона – минимизировать травматизм, повысить культуру труда на стройплощадках, развить систему обеспечения безопасности труда для увеличения производительности строительных работ. Он реализован в рамках российско-финского проекта “Безопасность, высокий профессионализм и эффективность на строительных площадках” (SAFECON), являющегося частью Программы приграничного сотрудничества “Россия – Юго-Восточная Финляндия 2014 – 2020”. Строительство профинансировано Европейским Союзом, Российской Федерацией и Республикой Финляндия.

Как трудоустраиваются студенты?

Марина Малютина: Существует несколько способов. Около 250 отраслевых организаций являются кадровыми партнерами СПбГАСУ: предоставляют места практики, стажировки и открытые позиции для обучающихся и выпускников. Регулярно проводятся карьерные мероприятия в формате кейс-чемпионатов, ассессмент-сессий и др. для отбора кандидатов на вакансии организаций-партнеров и адаптации карьерных треков обучающихся внутри вуза. Это одна из площадок для открытого диалога с работодателями.

С другой стороны, это целевое обучение. Организация, с которой заключен целевой договор определяет образовательную траекторию обучающегося через выбор тем курсовых работ, практической подготовки, по заказу работодателя выполняется выпускная квалификационная работа. Такой договор позволяет организации готовить кадры для своего предприятия с первого курса обучения студента в университете.

Служба содействия трудоустройству студентов и выпускников (ССТ) совместно с профильными структурными подразделениями СПбГАСУ сформировало экосистему, которая направлена на поиск и привлечение новых отраслевых партнеров. Банк вакансий по профильным специальностям составляет свыше 300 позиций ежемесячно.

С целью усиления практикоориентированного обучения и организации практики обучающихся на базе отраслевых партнеров действуют 17 базовых кафедр. К участию в реализации образовательных программ приглашаются специалисты профильных организаций.

Можно ли студенту найти работу уже сейчас, не дожидаясь получения диплома?

Марина Малютина: Можно. У нас в течение учебного года проходит целый ряд мероприятий, они вписаны в учебный процесс. Ежегодно проходят Дни карьеры, это такая концентрированная форма общения с работодателем, позволяющая студенту выбрать работу по душе и исходя из своей занятости. В 2021 года в Днях карьеры приняли участие 533 обучающихся и 67 компаний. По итогам мероприятий были трудоустроены 19 обучающихся СПбГАСУ (ООО “Авто-Дорсервис”, ООО “Дорнадзор”, ООО “Еврохим-проект, проектный институт “Гео-Проект”, ПСК “Стройсила”, СПб ГУП Пассажиравтотранс.

Обучающиеся СПбГАСУ являются активными участниками профессиональных чемпионатов различного уровня, таких как ВIM-чемпионат СПбГАСУ, международный проект BIM-ICE, WSR, CASE-IN, “Я-профессионал”. Это еще одна из возможностей попасть на стажировку в компанию и в ней трудоустроиться.

Какие требования выдвигаются к студенту или выпускнику, чтобы вуз его рекомендовал работодателю?

Марина Малютина: Во-первых, высокий средний бал, выше 4,5. Во-вторых, желание работать и развиваться профессионально: погружение в специальность, мотивированность к выбранной сфере. Также одним из главных критериев становится владение цифровыми инструментами проектирования, например, обязательны навыки владения программным обеспечением Revit и Autocad.

В большинстве случаев компании сами выбирают с кем из наших ребят будут сотрудничать, сам работодатель проводит отбор. Так, в рамках кейс-чемпионата “BIM‑на льду” от компании Metropolis наши студенты разрабатывали проект ледового дворца. Сам проект уже существует, но заказчик провел конкурс среди студентов, чтобы оценить их уровень, сопоставить с реальной концепцией объекта. По итогу команда победителей от СПбГАСУ была приглашена на стажировку в компанию.

Если работа понадобилась человеку, который получил диплом два-три года назад, может ли он рассчитывать на помощь вуза?

Марина Малютина: Безусловно! Мы с нашими выпускниками не теряем связи, у нас есть, можно сказать, целая база данных и когда к нам обращаются работодатели, мы рекомендуем в том числе и тех, кто выпустился несколько лет назад. Недавно, например, помогли трудоустроиться нашему выпускнику, который закончил вуз 15 лет назад. В 2022 году СПбГАСУ 190 лет, к этой дате мы хотим объединить сообщество профессионалов отрасли в единую экосистему под брендом СПбГАСУ.

А с предприятиями из регионов вы сотрудничаете?

Марина Малютина: С регионами у нас взаимодействие строится не по линии конкретных компаний, а через исполнительные органы власти. Например, мы получаем от субъектов предложения для студентов по организации практики и дальнейшему трудоустройству. У нас 38 % выпускников уезжают в регионы, но, в основном, это, конечно, те города, откуда они родом. Мы поддерживаем сотрудничество департаментами труда и занятости в субъектах РФ, представители приезжают к нам, рассказывают о возможностях, которые они готовы предложить выпускникам, вакансиях, программах поддержки молодых специалистов. У нас очень тесное сотрудничество сложилось со Ставропольским краем, Астраханской и Ярославской областями, Республикой Саха (Якутия).

Наши иностранные обучающиеся успешно трудоустраиваются у себя на родине (Китай, Сирия, Турция, Марокко, Египет, в странах СНГ и другие).

Но в первую очередь мы нацелены на укрепление российского рынка труда. Наша миссия – повышение комфорта, безопасности и качества жизни населения, сохранение традиций и уникальной градостроительной и архитектурной среды Санкт-Петербурга и Российской Федерации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *