Гасу прошел повышение квалификации и профессиональную переподготовку

Права на все материалы (включая фото и видео), опубликованные на сайте СПбГАСУ, принадлежат СПбГАСУ. Полное или частичное воспроизведение материалов сайта разрешается при условии размещения прямой ссылки на официальный сайт www. spbgasu. Использование материалов с сайта СПбГАСУ в коммерческих целях запрещено

Для чего нужна профессиональная переподготовка? Допустим, вы выбрали не ту профессию. Возможно, в силу жизненных обстоятельств вы трудоустроены не по специальности и хотите стать профессионалом в новой сфере деятельности. А бывает, что профессия нравится, но в век современных технологий она устарела и больше не востребована на рынке труда.

Профпереподготовка нужна как раз для решения таких проблем. Это отличная возможность за небольшой срок изменить свою жизнь к лучшему, устроиться на новую работу, которая будет приносить доход и позволит заниматься любимым делом.

Из этой статьи Вы узнаете:

Описание и значение понятия
Как пройти профпереподготовку
Что такое диплом о профессиональной переподготовке
Кто может пройти переподготовку (требования)
Чем отличается переподготовка от повышения квалификации
Чем отличается второе высшее от переподготовки
Где можно пройти профессиональную переподготовку
Как пройти профессиональную переподготовку бесплатно

Описание и значение понятия

Что значит «профессиональная переподготовка»?

Это дополнительное профессиональное образование, направленное на получение компетенций (знаний и навыков), необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

В настоящее время переподготовку считают достойной альтернативой второму высшему образованию.

возможность получить новую профессию за небольшой срок;
доступная стоимость обучения (на порядок ниже стоимости второго высшего образования);
практикоориентированность (программы содержат только профильные дисциплины и стажировку, что позволяет приобрести актуальные знания и навыки, которые действительно пригодятся в трудовой деятельности).
подготовка работника в соответствии с требованиями действующих профстандартов;
диплом о профессиональной переподготовке может стать весомым преимуществом в вашем резюме. Ведь он подтверждает не только профессионализм, но и ваше желание учиться новому, стремление развиваться и расширять свои возможности.

Работодатели лояльны к соискателям с дипломом о профессиональной переподготовке. Как правило, с трудоустройством проблем не возникает.

Как пройти профпереподготовку

В первую очередь, Вы должны правильно выбрать новую профессию. Собрать как можно больше информации: какие трудовые функции вы будете исполнять на работе, в каких организациях будете работать, насколько эта профессия востребована на рынке труда, особенно в вашем регионе.

Следующий шаг – посмотреть, в каких учебных заведениях есть программа профпереподготовки по данной профессии (вузы, организации ДПО). С учётом ваших предпочтений и финансов, выбрать организацию и подать заявку. Обучение начинается после оформления документов и оплаты. Зачисление происходит без вступительных испытаний.

Что такое диплом о профессиональной переподготовке

После освоения образовательной программы и успешной сдачи итогового экзамена вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца – документ, который даёт право вести профессиональную деятельность по изученной специальности.

Некоторые специалисты обязаны проходить профессиональную переподготовку, чтобы соответствовать требованиям действующих профессиональных стандартов. Например, воспитатель. Чтобы устроиться на работу воспитателем, надо иметь высшее или среднее педагогическое образование или любое высшее или среднее профессиональное образование и диплом о профессиональной переподготовке в сфере педагогики дошкольного образования.

Действующие воспитатели, которые проходили обучение очень давно, должны регулярно проходить повышение квалификации, чтобы соответствовать современным федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования.

Кто может пройти переподготовку (требования)

Вы можете пройти обучение по программам профессиональной переподготовки, если:

имеете высшее или среднее профессиональное образование;
находитесь в процессе получения высшего или среднего профессионального образования.

Обратите внимание: некоторые программы профпереподготовки требуют определенной квалификации! Например, обучение медицинских сестер по программе «Диетология» возможно только при наличии среднего профессионального образования по специальностям «Акушерское дело», «Лечебное дело», «Сестринское дело».

Чтобы не запутаться в этих нюансах, советуем обращаться к помощи специалистов учреждения ДПО, где собираетесь пройти обучение. Они смогут подобрать программу, подходящую вашему уровню образования и предпочтениям.

Чем отличается переподготовка от повышения квалификации

Если вы хотите актуализировать знания по уже имеющейся профессии, усовершенствовать навыки, не повышая при этом образовательного уровня, для вас существуют программы повышения квалификации.

Преимущества повышения квалификации:

дает возможность внедрять и использовать в трудовой деятельности новые методы и современные технологии, что повышает качество работы и в целом производительность труда;
позволяет быть в курсе последних изменений в законодательстве, регламентирующих вашу сферу деятельности;
повышает вашу конкурентоспособность на рынке труда;
позволяет соответствовать требованиям действующих профстандартов (некоторые специалисты обязаны проходить регулярное обучение по программе повышения квалификации).

Чем отличается второе высшее от переподготовки

Второе высшее образование – это сокращенная форма высшего образования. Именно поэтому некоторые её ошибочно отождествляют с дополнительным профессиональным образованием.

Чтобы избежать путаницы, выделим основные отличия второго ВО от переподготовки:

Задача второго высшего образования – подготовка специалистов высокой квалификации. Задача профпереподготовки – обучить новым навыкам и компетенциям, необходимым для выполнения новой трудовой деятельности. Поэтому получить второе высшее можно исключительно на основе высшего образования. А профессиональная переподготовка доступна тем, кто имеет высшее среднее профессиональное образование.

Программы второго высшего образования делятся на общую и специальную части. Изучение общей части программы по закону обязательно для всех, кто получает среднее профессиональное или высшее образование. Вам необходимо будет изучить следующие предметы: культура речи, философия и история, безопасность жизнедеятельности, логика, математика, экономика и т. Специальная часть включает учебные предметы, непосредственно связанные с профессией.

Программа переподготовки предполагает изучение только специальной части, что значительно экономит время обучающемуся и позволяет намного быстрее освоить новую профессию и в конечном итоге – трудоустроиться.

Цены на программы переподготовки значительно ниже, чем на программы второго ВО (второе высшее – в среднем от 25 000 р, профпереподготовка – в среднем от 6000).

Вузы предлагают в основном очную форму обучения и заочную – с обязательным посещением учебного заведения для сдачи экзаменов. В то же время в учреждении дополнительного профессионального образования вы можете пройти переподготовку дистанционно. Дистанционная форма позволяет слушателям учиться без отрыва от работы, из любого города и в любое удобное время. Без посещения учебного заведения. Сдача тестов и итогового экзамена происходит в системе дистанционного обучения.

Где можно пройти профессиональную переподготовку

Обучиться по программе переподготовки можно в учреждении дополнительного профессионального образования, которое имеет лицензию на ведение образовательной деятельности.

Как выбрать среди огромного количества учебных заведений ДПО? Советуем определить, какие параметры для вас наиболее важны. Большинство людей считают важными: качество образовательной программы, стоимость обучения, репутацию образовательной организации и возможность обучаться дистанционно.

АБиУС полностью соответствует перечисленным параметрам.

Преимущества обучения в АБиУС

20-летний опыт в сфере образования;
Дипломы и удостоверения установленного образца, с обязательным внесением данных о них в государственную систему ФИС ФРДО;
Преподаватели и разработчики программ – действующие профессионалы отрасли;
Востребованные и актуальные программы, подготовленные в соответствии с профстандартами;
Удобная и понятная система дистанционного обучения – доступ с ПК, смартфона, планшета;
Гибкий график и режим обучения – выбор даты начала обучения, интенсивный или обычный режим;
Персональный куратор по вопросам обучения, оформления документов и т.д.;
Доступные цены (скидки, рассрочка, программа лояльности);

Как пройти профессиональную переподготовку бесплатно?

В 2022 году получить новую профессию с нуля можно за счет государства в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Проект реализуется при поддержке Минтруда России в рамках нацпроекта «Демография». Продлится до 2024 года.

Вы можете подать заявку на участие в проекте, если:

вы – безработная мама ребенка дошкольного возраста;
находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет;
вы старше 50 лет или предпенсионер;
зарегистрированы в ЦЗН как безработный;
находитесь под риском увольнения или сокращения.

В этом году бесплатное обучение сможет получить и молодежь в возрасте до 35 лет, которая относится к категории:

граждане, завершившие срочную службу в армии и нетрудоустроенные более 4-х месяцев
граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования, и не поучающие его
выпускники вузов и колледжей, которые являются безработными более 4-х месяцев с момента выдачи диплома
граждане, находящиеся под риском увольнения (сокращение или ликвидация организации)
студенты колледжей и вузов последних курсов, которые обратились в ЦЗН и для которых отсутствует подходящая работа.

Набор-2022 уже открыт!

В рамках проекта АБиУС бесплатно реализует 39 программ по 11 направлениям. Количество мест для участников ограничено. Подайте заявку, чтобы успеть пройти по квоте.

Подробнее об участии в проекте «Содействие занятости»: открыть презентацию проекта

Инструкция по подаче заявки: открыть инструкцию

Если у вас возникли вопросы, наши менеджеры будут рады вам помочь! Звоните: 8-800-5000-949

Повышение квалификации руководящих работников и специалистов специализированных автотранспортных организаций, осуществляющих механизированную уборку и содержание улично-дорожной сети г. Санкт-Петербурга

11800 руб.

Курсы повышения квалификации: Промышленная экология и биотехнологии

Программа квалификационной подготовки по организации перевозок автомобильным транспортом в пределах РФКурсы повышения квалификации: Промышленная экология и биотехнологии

Программа по повышению квалификации эксперта по техническому контролю и диагностике АМТС

7000 руб.

Программа повышения квалификации преподавателей по обучению практике управления автотранспортным средством (инструктор)

5000 руб.

Программа повышения квалификации преподавателей-методистов автомобильной школы

Программа повышения квалификации специалистов по организации перевозок автомобильным транспортом в пределах РФКурсы повышения квалификации: Промышленная экология и биотехнологии

Программа подготовки преподавателя по обучению практике управления транспортным средством – инструктор (мастер производственного обучения)

15000 руб.

Программа подготовки специалистов по безопасности движения на автомобильном и городском электротранспортеКурсы повышения квалификации: Промышленная экология и биотехнологии

Управление государственными и муниципальными закупками

13500 руб.

Курсы повышения квалификации: Техника и технологии строительства

Автомобильные дороги и аэродромы

63000 руб.

Профессиональная переподготовка: Управление в технических системах

Водоснабжение и водоотведение

Землеустройство и кадастры Профессиональная переподготовка: Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии

Программа подготовки преподавателя-методиста автошколы

19500 руб.

Профессиональная переподготовка: Промышленная экология и биотехнологии

Программа подготовки эксперта по анализу ДТППрофессиональная переподготовка: Промышленная экология и биотехнологии

Программа подготовки эксперта по техническому контролю и диагностике АМТС

29000 руб.

Программа профессиональной переподготовки специалистов по управлению транспортными системами

56000 руб.

Промышленное и гражданское строительство

Реставрация и реконструкция архитектурного наследия

Теплогазоснабжение и вентиляция

Техническая эксплуатация объектов жилищно-коммунального хозяйства

Управление транспортными системамиПрофессиональная переподготовка: Промышленная экология и биотехнологии

Экономика и управление на предприятии строительства

Профессиональная переподготовка: Техника и технологии строительства

Эксперт-техник по независимой технической экспертизе транспортных средств

Экспертиза и управление недвижимостью

«Государственная Академия повышения квалификации и переподготовки кадров для строительства и жилищно-коммунального комплекса» переименована в ФАУ «РосКапСтрой»

Центр сохранения объектов культурного наследия ФАУ «РосКапСтрой» продолжает образовательный процесс в новом цифровом формате

Ценообразование, сметное нормирование и договорные отношения в строительстве

ФАУ «РосКапСтрой» проводит курсы повышения квалификации аттестованных экспертов

Технология строительного производства

Технический заказчик. Организация строительства

Ценообразование и сметное нормирование в строительстве

Охрана труда. Пожарно-технический минимум

Сохранение объектов культурного наследия

Строительный контроль. Контрольно-надзорная деятельность

Профессиональное обучение по рабочим специальностям

Государственное и муниципальное управление. Организация похоронного дела

Новости учреждения

30 сентября 2022

Запись вебинара «Актуальные вопросы определения сметной стоимости, увеличения цены контракта, замены материалов и расчетов в строительстве: последние изменения в методике 421/пр и 841/пр»

Программа «Охрана труда в строительстве» – совместный проект ФАУ «РосКапСтрой» и ООО МНТЦ «СтройНефтеГаз»

ФАУ «РосКапСтрой» заключено партнерское соглашение с Госархстройинспекцией ДНР

Просмотреть все новости

Новости
Тестирование подписки

Записаться на курс

* – обязательные поля

Повышение квалификации сколько часов

Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение квалификации сколько часов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Квалификация работников:
Агент по снабжению
Аппаратчик химводоочистки
Бухгалтер ЕТКС
Бухгалтер по заработной плате
В каком случае проводится квалификационный экзамен

Обучение сотрудников:
Бухгалтерский учет госпошлины за проведение аттестации
Диплом о профессиональной переподготовке
Договор на оказание услуг по повышению квалификации
Договор на проведение тренинга
Доплата за наставничество

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Вопрос: Как направить работника на повышение квалификации и что будет подтверждением ее прохождения?(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, конкретные сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании (п. 12 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 01. 2013 N 499 (далее – Порядок)). То есть программа повышения квалификации может быть рассчитана на различный срок, в том числе на 72 часа или иной.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Приказ Минобрнауки России от 01. 2013 N 499(ред. от 15. 2013)”Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам”(Зарегистрировано в Минюсте России 20. 2013 N 29444)12. Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании <1>. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки – менее 250 часов.

Факультет образован в 1988 год. Совместным приказом от 7. 88 г. ведущими строительными организациями Пензенкой области (ТСО «Пензастрой» – нач. Кузнецов, объединение «Пензаводмелиорация» – нач. Крышов, объединение «Пензагропромстрой» – председатель В. Степанов) принято решение об организации при Пензенском ИСИ факультета повышения квалификации (ФПК) руководящих работников и специалистов в строительстве по специальности промышленное и гражданское строительство. Деканом ФПК был избран Ю. Уразов – доцент кафедры «Экономики и организации строительства».

За период существования факультета произошли серьезные изменения: знание и опыт профессорско-преподавательского состава ПГУАС позволили организовать обучение на высоком профессиональном уровне; расширился круг программ дополнительного профессионального образования; произошла модернизация процесса обучения; с каждым годом увеличивается количество слушателей.

Мы предлагаем нашим слушателям обучение по дополнительным профессионльным программам, подтвержденное соответствующими документами установленного образца. Вы можете пройти профессиональную переподготовку или обучение на краткосрочных курсах повышения квалификации в зависимости от того, какой результат Вы хотите получить по окончании обучения:

повысить свою квалификацию, получив актуальные знания, умения, навыки;
приобрести новую востребованную на рынке труда профессию;
подтвердить документом об образовании уровень своей квалификации.

Основными направлениями деятельности факультета являются:

повышение квалификации специалистов (16–250 час.);
профессиональная переподготовка специалистов (свыше 250 час.);
аттестация в единой системе аттестации национального объединения строителей «НОСТРОЙ»;
дополнительные образовательные программы.

Университет аккредитован Национальным объединением строителей “НОСТРОЙ”, СРО НП “Межрегиональное объединение дорожников «СОЮЗДОРСТРОЙ», СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ».

удостоверение о повышении квалификации;
диплом о профессиональной переподготовке (до 1000 часов);
диплом о профессиональной переподготовке (свыше 1000 часов, с присвоением квалификации).

Целью реализации дополнительной профессиональной программы повышения квалификации является осуществление образовательной деятельности, направленной на совершенствование и (или) получение новой компетенции(ий), необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Повышение квалификации осуществляется по дополнительным профессиональным программам, которые разрабатываются, утверждаются и реализуются университетом самостоятельно на основе установленных нормативных документов с учетом потребности заказчика.

Программы повышения квалификации разрабатываются на основе компетентностного подхода. В структуре программы курса повышения квалификации представлено описание перечня профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации, качественное изменение которых осуществляется в результате обучения. Освоение программ может осуществляться по модульной и дистанционной технологиям обучения.

Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов.

Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются образовательным учреждением в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора.

Повышение квалификации заканчивается итоговой аттестацией в форме соответствующего зачета, экзамена, защиты реферата или итоговой работы, предусмотренным учебным планом программы.

Слушатели, обучающиеся по программам повышения квалификации и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Перечень программ профессиональной переподготовки

Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Перечень реализуемых программ

Факультет дополнительного профессионального образования проводит обучение по следующим программам повышения квалификации:

Строительство
Бережливое производство

Архитектура, проектирование
Строительные материалы

Геодезия, геология
Метрология, стандартизация,сертификация, управление качеством

Энергосбережение, энергоэффективность
Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура

Автомобилисты, обеспечение безопасности дорожного движения
Компьютерная графика

Кадастровая деятельность

Телефон/факс: (8412) 92-90-78

Программа профессиональной переподготовки предназначена для получения необходимых знаний и практических навыков специалистам, которые уже работают в этой области, но не имеют строительного образования или решили выбрать другую специализацию, а так же для всех, кто желает получить дополнительное образование в новой для себя сфере.

Для кого

Для руководителей и специалистов в области строительства и других заинтересованных лиц, имеющие высшее образование

Краткое описание

Архитектура гражданских и промышленных зданий и сооружений
Правовые основы строительной деятельности. Организация, планирование и управление строительным производством
Техническое регулирование в строительстве. Стандартизация и сертификация. Система качества
Современные материалы в строительстве
Инженерная геодезия. Механика грунтов, основания и фундаменты
Строительные конструкции
Технологии возведения зданий и сооружений
Инженерное оборудование зданий. (водоснабжение и водоотведение; теплогазоснабжение и вентиляция; системы электрооборудования; системы слаботочных сетей радио, телефона, телевидения; системы вертикального транспорта; системы мусороудаления)
Системы автоматизации и контроля зданий
Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в строительстве
Основы экономики и инвестиционной деятельности в строительстве. Участие в строительных тендерах. Договора строительного подряда, ценообразование и сметное дело
Пожарная безопасность в строительстве
Экологическая безопасность строительства
Охрана труда и техника безопасности

Программа курса состоит из следующих дисциплин:

№ п/п
Название дисциплин
Количество часов

1. Архитектура гражданских и промышленных зданий и сооружений
32

2. Правовые основы строительной деятельности. Организация, планирование и управление строительным производством
48

3. Техническое регулирование в строительстве. Стандартизация и сертификация. Система качества
32

4. Современные материалы в строительстве
64

5. Инженерная геодезия. Механика грунтов, основания и фундаменты
32

6. Строительные конструкции
64

7. Технологии возведения зданий и сооружений
48

8. Инженерное оборудование зданий
48

9. Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в строительстве
24

10. Основы экономики и инвестиционной деятельности в строительстве. Закупки в строительстве. Договоры строительного подряда, ценообразование и сметное дело. 72

11. Пожарная безопасность в строительстве
24

12. Экологическая безопасность в строительстве
20

13. Охрана труда и техника безопасности
16

Итоговая аттестация:Защита аттестационной выпускной работы
4

Итого:
528

Ведущие курса

Специалисты в области организации и технологии строительного производства юридических и договорных отношений в области строительства:

Забелин Николай Викторович – кандидат экономических наук, доцент, Директор Института управления инвестиционными проектами (ИУИП) ФАУ “РосКапСтрой”,
Григорьев Александр Григорьевич – заместитель директора Института контрольно-надзорной деятельности в строительстве ФАУ «РосКапСтрой», Почетный строитель России
Жильцова Ирина Сергеевна – Руководитель департамента строительного контроля
Вершинина Ольга Сергеевна – доктор технических наук, профессор, заведующая передвижной строительной лабораторией ФАУ “РосКапСтрой”. Забелина Ольга Борисовна – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Технологий и организации строительного производства» НИУ МГСУ. Притчина Светлана Анатольевна – преподаватель Института ценообразования и сметного нормирования ФАУ “РосКапСтрой»
Пешкова Евгения Александровна – преподаватель ФАУ “РосКапСтрой»

и др. преподаватели ФАУ «РосКапСтрой» и высококвалифицированных специалисты-практики из различных профильных организаций.

Отзывов ещё нет, будьте первыми!

Ваш отзыв поможет другим сделать выбор.

Целью профессиональной переподготовки по специальности «Промышленное и гражданское строительство» является обучение, повышение квалификации специалистов в области организации и управления современного строительства, владеющих основами проектирования, принципами расчёта конструктивных элементов, способных выбрать оптимальный и экономически обоснованный технологический процесс при решении конкретной задачи строительного производства, знающих структуру и управление строительством.

Курсы переподготовки ПГС в МосквеНаш институт, один из первых в Москве, начал освоение нового вида образовательной деятельности – профессиональную переподготовку специалистов — строителей на базе высшего и среднего профессионального образования (технического, экономического и др. За более чем 20-летний период проведения профессиональной переподготовки, обучение по курсу «Промышленное и гражданское строительство» прошли более 7000 слушателей. В 2019 году Институт ДПО ГАСИС преобразован в Институт строительства и жилищно-коммунального хозяйства НИУ ВШЭ, как научно-исследовательское подразделение НИУ ВШЭ. Программы обучения строителей организует Учебный Центр института. Ближайшие сроки обучения:

с 19 мая 2022 — по дистанционной форме: обучение с участием в онлайн вебинарах
с 14 сентября 2022 — по вечерней форме

вечерняя — 2 занятия в неделю с 18.30 до 21.30;
дистанционная — с применением дистанционных образовательных технологий, с возможным посещением аудиторных занятий;

Пример онлайн лекции. Лекция по дисциплине «Строительные материалы»Стоимость обучения:

По очно-заочной форме — 87 000 рублей.
По заочной форме — 77 000 рублей.

Для физических лиц возможна поэтапная оплата. Документы для поступления:

Заявление (очно-заочная форма) ;
Заявление (заочная форма) ;
Личная карточка ;
Диплом об образовании с приложением;
Паспорт;
2 фото 3х4;
Свидетельство о заключении/расторжении брака (по необходимости);

Белова Мария ГеннадьевнаСпециалист по по учебно-методической работе

Мазов Евгений Павлович

ИПК и профессиональной переподготовки специалистов организует и проводит обучение по программам дополнительного профессионального образования по профилю университета, по более чем 70-ти программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки, специализированных курсов и информационно-обучающих семинаров, международных конференций.

Программы повышения квалификации для специалистов организаций, вступающих в СРО:
• Строительство, реконструкция, капитальный ремонт объектов капитального строительства
• Подготовка проектной документации объектов капитального строительства
• Инженерные изыскания для объектов капитального строительства
• Проведение энергетических обследований с целью повышения энергетической эффективности и энергосбережения

Программы по профессиональной переподготовке специалистов:
• Промышленное и гражданское строительство
• Реставрация и реконструкция архитектурного наследия
• Автомобильные дороги и аэродромы
• Теплогазоснабжение и вентиляция
• Водоснабжение и водоотведение
• Экономика и управление на предприятиях строительства

Программы по повышению квалификации:
• Реставрация и реконструкция архитектурного наследия
• Ценообразование и сметное нормирование
• Проектирование систем водоснабжения и канализации в современных условиях
• Технология бетона
• Содержание, ремонт и эксплуатация городских улиц и дорог
• Управление недвижимостью. Новые аспекты экономики и эксплуатации ЖКХ
• Экономика и управление предприятием в условиях модернизации

Форма обучения:
• с отрывом от производства (очная)
• с частичным отрывом от производства (очно-заочная)
• без отрыва от производства (заочная)
• дистанционная

Особенности профпереподготовки

Главная преследуемая цель таких курсов – обеспечить навыками, достаточными для обретения новой должности или смены рода профессиональных занятий. Переподготовка считается ускоренным вариантом получения дополнительного высшего образования. Уменьшенное количество времени в учебном плане обусловлено освоением исключительно профессиональных компетенций, без базовых дисциплин.

Длительность программы перепрофилирования определяется конкретной специализацией. Законодательно установлено, что минимально допустимый срок обучения гражданских служащих составляет от 250 академических часов. В результате успешной аттестации выпускники курсов получают диплом о профессиональной переподготовке. Документ юридически закрепляет право осуществлять в дальнейшем квалифицированную деятельность по обретенной специальности.

Перечень всех курсов профпереподготовки доступен по ссылке

Суть повышения квалификации

Повышение квалификации – разработанная программа, позволяющая действующим работникам освежить забытую информацию или улучшить уровень знаний в рамках определенной специализации. В отличие от переподготовки, такое обучение не подразумевает смены профессии, а лишь делает сотрудника более компетентным в выполняемых задачах и решаемых вопросах. На данный момент повышение квалификации сотрудников компаний строго регламентируется государством. Поэтому раз в 3-5 лет руководящему составу следует отправлять подчиненных на курсы и посещать их самим. Вопрос также актуален при вступлении в СРО (саморегулируемую организацию).

В соответствии с законодательством, обучение длится минимум 16 часов. Краткосрочные программы нацелены на решение конкретной проблемы. Тематические занятия улучшают профессиональные навыки по определенному узкому направлению. Длительные же курсы с углубленным обучением включают совокупность дисциплин, полноценно восполняющих пробелы в знаниях с учетом последних изменений и инноваций. Факт прослушивания информации подтверждается удостоверением о повышении квалификации.

Посмотреть список всех доступных курсов повышения квалификации

Перечень главных отличий между курсами

Итак, чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?

Реализацией поставленных целей. Программы повышения квалификации благоприятствуют обретению более высокого разряда или категории на «старой» работе. Принципиальное же отличие переподготовки состоит в том, что она помогает получить дополнительную специальность.
Статусом выпускных документов. Курсы переподготовки оканчиваются получением диплома, тогда как в результате успешного повышения квалификации выдается подтверждающее удостоверение.
Продолжительностью обучения, величиной оплаты за него. Профессиональная переподготовка – более длительный и дорогостоящий процесс по сравнению с программами повышения квалификации.

Активно развивающийся рынок труда и высокая конкуренция требуют от работников универсальности и гибкости. Дополнительное образование – благоприятная возможность для успешного карьерного роста и эффективного профессионального развития.

Вам также могут понадобиться:

Допуск СРО
Удостоверение по пожарной безопасности
Удостоверение по охране труда

Онлайн-интервью с к. , доцентом кафедры финансового контроля, анализа и аудита РЭУ им. Плеханова Анжеликой Леонидовной Гендон

Мы поговорили с Анжеликой Леонидовной Гендон и узнали, зачем получать дополнительное образование на курсах повышения квалификации или на курсах переподготовки, в чем их существенная разница и кому они адресованы в первую очередь.

КонсультантПлюс: Расскажите, в чем актуальность программ переподготовки и повышения квалификации?

Вопросы переподготовки и повышения квалификации работников в современных условиях приобретают особую актуальность. Одни профессии отмирают, другие появляются, третьи модифицируются. В нынешних сложных рыночных отношениях, когда конкуренция на одно рабочее место иногда достигает 15 человек, работодатели предпочитают брать тех, кто имеет профильное образование.

Другая ситуация, когда человек идет на повышение, но ему не хватает диплома по определенной специальности, и встает вопрос: получать новую специальность или не видеть новой должности?

Бывает, работы по специальности не найти и хотелось бы освоить новые навыки, подкрепленные дипломом.

Для таких случаев существует профессиональная переподготовка кадров. Это вид дополнительного профессионального обучения. После прохождения обучения специалисту выдается диплом о переподготовке с новоприобретенной квалификацией. Указанная в дипломе квалификация абсолютно равноправна со специальностью, полученной до этого.

КонсультантПлюс: Где сейчас можно пройти повышение квалификации и получить соответствующий подтверждающий документ?

Институты повышения квалификации и переподготовки кадров обычно включены в образовательную систему. Чаще всего подобные учреждения размещаются при высших и средних профессиональных учебных заведениях.

Важно знать, что диплом профессиональной переподготовки по специальности можно получить исключительно в образовательном учреждении, имеющем лицензию на дополнительное профобразование.

КонсультантПлюс: Чем отличаются друг от друга программы повышения квалификации и переподготовки?

Отдельно стоит отметить, что переподготовка и повышение квалификации – совсем не одно и то же. Повышение профессиональной квалификации занимает меньше времени, чем переподготовка, и котируется немного ниже последней.

Профпереподготовка и повышение квалификации персонала – основные особенности

№
Наименование обучения
Сущность процесса
Сроки обучения

1
Профпереподготовка
Получение дополнительных навыков и компетенций, позволяющих освоить новую квалификацию или приобрести дополнительную/новую профессию
Обучение свыше 500 ауд. / обучение свыше 1000 ауд. 2
Повышение квалификации
Обучение, направленное на усовершенствование профзнаний, навыков и умений специалистов
до 72 ч. – краткосрочное,
от 72 до 100 ч. – тематическое,
свыше 100 ч. – длительное

Переподготовка и повышение квалификации направлены на обучение и развитие персонала. Однако в первом случае обучение позволяет получить дополнительную профессию, во втором же – только актуализировать навыки и знания по старой специальности.

Пройдя переподготовку, специалист может в корне поменять сферу своей деятельности.

Курсы повышения квалификации подразделяются на:

Краткосрочное повышение квалификации. Представляет собой комплекс мероприятий по обучению в рамках узкой специализации конкретной производственной сферы. Такие курсы организовываются непосредственно работодателем. Финансирование осуществляется за счет бюджета предприятия. В проведении и организации курсов в качестве лекторов и ответственных лиц можно задействовать лишь сотрудников, обладающих высоким уровнем квалификации. По итогам всех образовательных мероприятий слушатели по теме курса сдают экзамен или зачет или же пишут и защищают реферат.

Длительное повышение квалификации. В таких курсах целью обучения является углубленное изучение злободневных профильных проблем и расширенная подготовка специалистов к выполнению новых должностных обязанностей и трудовых функций. Такие курсы будут полезны работникам, обладающим достаточными теоретическими знаниями, но испытывающими дефицит практических навыков и умений.

Проблемные и тематические семинары. Такие курсы позволяют приобретать навыки и умения в экспресс-режиме. Таким образом, слушатели, успешно прошедшие курс, могут приступить к работе в обновленных условиях довольно-таки быстро. Преимущественно подобные курсы повышения квалификации состоят из проблемных семинаров, практических тренингов и лекций, посвященных экономическим, технологическим, социально значимым, научно-техническим и другим актуальным проблемам отрасли деятельности предприятия в локальном, региональном, федеральном или мировом масштабе.

Переквалификация. Часто бывает так, что человек теряет работу и обнаруживает, что его профессия уже не очень востребована на рынке труда. В этом случае ему может пригодиться прохождение быстрых курсов переквалификации, часто организуемых предприятиями, впоследствии предоставляющими своим слушателям рабочие места. Это может быть что угодно – курсы массажа, бухгалтерского учета, web-дизайна или веб-мастеринга, курсы менеджеров или даже электрогазосварщиков. Все зависит от того, каким трудовым опытом и каким образованием вы уже обладаете. Разумеется, выпускнику средней школы на менеджерских курсах делать нечего.

В большинстве случаев курсы проводятся согласно плану, обычно раз в пять лет. Но они могут организовываться и значительно чаще, если возникает острая необходимость в повышении уровня квалификации работников в случае резкого обновления административной, производственно-технологической и кадровой структуры предприятия. Слушатели курсов могут быть освобождены от исполнения должностных обязанностей частично, полностью или не освобождены вовсе. Возможно и создание индивидуальных курсов обучения.

Курсы могут проводиться и силами работников других предприятий. На рынке образования в последнее время появилось немало фирм, специализирующихся на организации и проведении курсов повышения квалификации по заказу. Многие из таких компаний обладают государственной аккредитацией, то есть по завершении курса эти фирмы уполномочены выдавать слушателям свидетельства, дипломы и удостоверения государственного образца.

И документом об окончании переподготовки будет только диплом установленного образца. Свидетельство, талон, отчет о прохождении курсов не считаются квалификацией.

Следует учитывать, что после успешного прохождения курсов слушатель не получает новой квалификационной степени – бакалавр так и останется бакалавром. Тем не менее он получит свидетельство или диплом о повышении квалификации, которые будут подтверждать соответствие его профессиональных навыков и знаний передовым современным требованиям.

КонсультантПлюс: Существуют ли в РЭУ им. Плеханова курсы повышения квалификации?

На сегодняшний день в РЭУ им. Плеханова активно развивается такой вид деятельности, как дополнительное профессиональное образование, где представлены разнообразные программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Непосредственно на кафедре финансового контроля, анализа и аудита реализуется ряд программ повышения квалификации, таких как “Практический аудит”, “Управление денежными потоками организации: учет, отчетность, анализ, планирование”, “Учет, внутренний контроль и аудит товарных операций”, “МСФО (продвинутый курс)”, “МСФО общественного сектора” и др.

Среди программ профессиональной подготовки пользуется особым интересом программа “Внутренний аудит”. На современном этапе вопрос о целесообразности внедрения внутреннего аудита в организациях получил особое значение. А это значит, растет спрос на квалифицированных специалистов, способных заполнить данную нишу на рынке труда. Актуальные знания в данной области позволят расширить сферу деятельности, получить престижную высокооплачиваемую работу и стать незаменимым сотрудником в организации.

КонсультантПлюс: Расскажите, используется ли в рамках системы дополнительного образования СПС “КонсультантПлюс”?

Да, несомненно. СПС “КонсультантПлюс” активно используется для подбора материала при подготовке к лекциям, при проведении семинарских занятий и выполнении самостоятельных работ слушателями.

Как отмечает «Коммерсант», в отличие от Минстроя застройщики хотели бы перенести как минимум на год сроки внедрения цифровых решений в процессы проектирования и строительства из-за невозможности закупать иностранное программное обеспечение в связи с антироссийскими санкциями.

В распоряжении издания оказался протокол проходившего 4 августа совещания в Минстрое, где обсуждался вопрос перехода на технологии информационного моделирования (ТИМ) девелоперов, возводящих жилье и нежилые объекты в рамках 214-ФЗ о долевом строительстве.

«Из протокола за подписью замглавы Минстроя Константина Михайлика (на фото — Ред. ) следует, что министерство вместе с застройщиками готово обсудить возможность переноса для застройщиков жилья сроков обязательного перехода на ТИМ на год — до 1 января 2024 года», — говорится в материале «Коммерсанта».

Вместе с тем издание со ссылкой на Минстрой сообщает: в ведомстве считают, что «как таковая проблема перехода участников рынка на ТИМ отсутствует».

Напомним, что ТИМ, или BIM (Building Information Modeling) — это подход к проектированию, возведению, эксплуатации и ремонту объектов капстроительства (зданий и сооружений), при котором с помощью информационной модели (как правило, 3D) можно управлять всеми этапами жизненного цикла такого объекта, объединить всю документацию и сметы по нему.

Это делается за счет сбора и комплексной обработки всей архитектурно-конструкторской, технологической, экономической, эксплуатационной информации об объекте в единой информационной среде (BIM-модели).

Предполагается, что внедрение технологий информационного моделирования позволит предотвратить ошибки в документации, обеспечит безопасную эксплуатацию зданий, экономию средств бюджетов разного уровня и бизнеса, а также ускорение строительных процессов на 10—30%.

В соответствии с принятым в марте 2021 года Постановлением Правительства РФ №331 технологии информационного моделирования стали обязательными с 1 января 2022 года для всех объектов капстроительства, которые финансируются за счет бюджета РФ.

Но в марте текущего года в связи с уходом из России на волне введения санкций зарубежных разработчиков специализированного программного обеспечения, обязательное 3D-моделирование для объектов капстроительства (возводимых в рамках госзаказа) в Минстрое решили перенести примерно на год — то есть на начало 2023 года.

При этом замглавы ведомства Константин Михайлик, курирующий вопросы цифровизации, подчеркнул тогда, что отсрочка затронет именно направление 3D-моделирования, которое является лишь одной из составных (хотя и весьма значимых) частей ТИМ.

В июне текущего года Михайлик заявил, что Минстрой успешно координирует работу по развитию российского программного обеспечения для технологий информационного моделирования.

По словам замминистра, уже к декабрю этого года планируется сформировать набор программных продуктов и решений от отечественных разработчиков «для эффективного, бесшовного и прозрачного процесса строительства и эксплуатации объектов посредством ТИМ».

В том же месяце Центр компетенций технологий информационного моделирования в гражданском строительстве ДОМ. РФ представил первые сценарии применения технологии по созданию «цифровых двойников» в гражданском строительстве, при разработке которых были учтены лучшие российские и международные практики.

Предполагается, что эти сценарии лягут в основу разрабатываемого специалистами ТК 505 предварительного национального стандарта (ПНСТ), который будет содержать требования к информационным моделям жилых зданий.

Между тем, в материале «Коммерсанта» ситуация с ТИМ представлена в достаточно драматических тонах. Опрошенные изданием эксперты приводят цифры, факты и мнения, говорящие в пользу того, что внедрение этих технологий в отрасль из-за ухода из РФ зарубежного софта необходимо перенести на 2024 год, а, возможно, и на более поздние сроки.

Приводимые аргументы таковы:

• доля иностранного программного обеспечения, применяемого в ТИМ на территории РФ, превышает 30%, власти обещают разработать программу импортозамещения, но девелоперы сомневаются, что удастся быстро заменить импорт локальными разработками;

• сегодня ТИМ в России используют около 90% застройщиков, в то время как, по разным оценкам, только 30% региональных девелоперов применяют их — исходя из этого, региональные рынки станут узким местом при обязательном переходе на новые технологии;

• расходы девелоперского бизнеса на внедрение отечественного программного обеспечения в ТИМ составят не менее 1 млрд руб. , а временные затраты — пять-семь лет.

Проблемой, чреватой издержками, является, по мнению ряда экспертов, и отсутствие единой стандартизации в сегменте ТИМ (хотя Минстрой и ДОМ. РФ уже решают ее — см. выше).

Другие публикации по теме:

Информационные модели жилых зданий будут создаваться по единому стандарту

Минстрой: до конца года будет подобран российский софт под нужды информационного моделирования в строительстве

Минстрой: введение обязательного 3D-моделирования государственных строек откладывается — ориентировочно на год

Каждому объекту капстроительства присвоят уникальный идентификационный номер

Какие поручения по поддержке строительной отрасли дал Президент

Отраслевая наука-2021: от BIM-технологий до деревянного домостроения

Какие ученые степени будут получать специалисты в области BIM-технологий

С 2022 года формирование и ведение информационной модели для всех бюджетных объектов будет обязательным

Autodesk приостанавливает работу в России

Методика определения сметной стоимости подготовки проектной документации, содержащей материалы в форме информационной модели

Утвержден профстандарт специалиста по информационному моделированию в строительстве

Формирование и ведение информационной модели объекта капстроительства станет обязательны

Чем отличается курс повышение квалификации от профессиональной переподготовки?

Принципиальное же отличие переподготовки состоит в том, что она помогает получить дополнительную специальность. Статусом выпускных документов. Курсы переподготовки оканчиваются получением диплома, тогда как в результате успешного повышения квалификации выдается подтверждающее удостоверение

Сколько часов может быть повышение квалификации?

Нормативные акты: Повышение квалификации сколько часов При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов , а срок освоения программ профессиональной переподготовки – менее 250 часов

Кому подходит профессиональная переподготовка?

Кто может пройти переподготовку (требования) Вы можете пройти обучение по программам профессиональной переподготовки , если: имеете высшее или среднее профессиональное образование, находитесь в процессе получения высшего или среднего профессионального образования