gasu.gov.ru – ГАСУ Управление 3 вопроса профессору, президенту АДД, зав. кафедрой металлических и деревянных конструкций СПБГАСУ Черных Александру Григорьевичу:
Казалось бы, все уже в древесине и строительстве изучено вдоль и поперек, как считаете — есть место для генерации инноваций в отрасли?
— Известно, что древесина — это природный строительный материал. Деревья — живые конструкции, которые реагируя на внешние силовые воздействия, изменяют свою анизотропную структуру, под действием солнечной радиации меняют цвет, а против различных болезненных микробов выделяют антисептирующие вещества. Так что изменения и управление изменениями этой природы предусмотрены функциональными качествами древесины, что побуждает ученых создавать новшества и искать совместно с бизнесом им практическое применение, создавая тем самым инновации.
Чтобы новым компаниям выйти на рынок, на что надо делать упор сегодня?
— Для выхода на рынок в первую очередь нужно понимать удовлетворения каких потребностей планирует предприниматель и каким образом можно добиться рыночного признания. Встреча идеи и предпринимателя плюс команда реализаторов — это основные факторы коммерчески успешного продукта.
Приходят молодые в науку?
— Да приходят, это можно проследить на примере нашего вуза — нашей кафедры металлических и деревянных конструкций. Конкурс при поступлении в магистратуру и аспирантуру, а также на бюджетные места составляет
3-5 человек.
Приходят талантливые, амбициозные ребята, которые целенаправленно выбирают направление исследований, связанное с созданием деревянных конструкций. Для того чтобы они овладели научными методами и стали настоящими «деревянщиками» необходима реальная прикладная тематика диссертаций и партнерское взаимодействие с отраслью.
Мы надеемся, что наша конференция будет способствовать развитию инновационного креативного мышления молодых ученых и предпринимателей в развитии деревянного строительства и станет представительной площадкой для обсуждения научных результатов исследований между бизнесом и наукой.
Черных Александр Григорьевич, профессор, президент АДД, зав. кафедрой металлических и деревянных конструкций СПБГАСУ. Доклад на конференции «Инновации в деревянном строительстве»: «Концепция развития нормативно-методического обеспечения деревянного строительства в России».
Конференция «Инновации в деревянном строительстве» проходит раз в два года, проводится СПбГАСУ при организационной поддержке Ассоциации Деревянного Домостроения и ЦНИИСК им. Кучеренко. Участники конференции — профессиональные строители из древесины, производители конструкций, материалов и комплектующих, проектировщики и ученые, занятые в исследованиях строительных конструкций из инженерной древесины.
Конференция посвящена анализу реальной ситуации в деревянном строительстве, достижениям и перспективам развития отрасли, обсуждаются проблемы и лучшие успешные практики проектирования и возведения жилых и общественных зданий, с докладами выступят ведущие российские и зарубежные эксперты.
В программе форума — вопросы проектирования и методов расчета деревянных конструкций с применением CLT, LVL, КДК, мировой опыт строительства высотных деревянных зданий, проектирование и расчет деревянных зданий и сооружений с использованием
испытания и оценка долговечности деревянных конструкций, архитектурные решения в контексте устойчивого развития, экспертная практика решения спорных вопросов с заказчиками и др.
Участники конференции посетят лабораторию испытания строительных конструкций и материалов, запланирована большая экскурсионная программа с посещением памятников деревянного зодчества и новых уникальных зданий и сооружений.
Организаторы конференции «Инновации в деревянном строительстве» открыты для предложений экспертов компаний по дополнительным темам, выступить с докладом можно по согласованию с программным комитетом. Также компании могут стать партнерами конференции.
Генеральным партнером конференции выступает компания «Русский Запад». Официальный партнер — Tikkurila. Генеральный информационный партнер — журнал «ЛесПромИнформ».
По инициативе Министерства образования и науки РФ создано 11 опорных университетов. Основная задача — опережающая подготовка специалистов, необходимых для развития региона, путём тесного взаимодействия вуза с ведущими предприятиями. На вопросы «Брянской ТЕМЫ» отвечает директор Карачевского филиала Орловского государственного университета им. Тургенева, профессор Александр Черных.
— Александр Григорьевич, читатели журнала познакомились с вами в прошлом году. Мы рассказывали о Центре компетенций эффективного производства АО «Карачевский завод „Электродеталь“, о подготовке специалистов по лучшим мировым профессиональным стандартам (читайте в «Брянской ТЕМЕ» № 10 (96) и на сайте www. tema32. ru). Вас представляли в качестве заместителя генерального директора по спецпроектам. Сегодня Вы возглавляете филиал опорного вуза. Чем было обусловлено такое решение?
— Главный вопрос, которым пришлось заниматься в должности заместителя генерального директора— профессиональная подготовка специалистов для завода «Электродеталь», динамично развивающегося предприятия военно-промышленного комплекса, нуждающегося в высококлассных сотрудниках. Знания выпускников вузов и техникумов, которые хотели работать на заводе, не соответствовали требованиям предприятия. Со стороны руководства «Электродетали» предложено использовать производственную площадку завода для создания модели практикоориентированного обучения на базе Карачевского филиала совместно с Брянским государственным техническим университетом и Орловским государственным университетом им. Тургенева. Вопрос вышел на уровень губернаторов Брянской и Орловской областей. И практически одновременно Орловский государственный технический университет подал документы на участие в программе опорных вузов. Приняли ряд кадровых решений и мне предложили возглавить Карачевский филиал.
— Какие первоочередные задачи стоят перед филиалом опорного вуза?
— Сегодня Правительство и Минобрнауки формируют новую стратегию социально-экономического развития страны—опережающий научно-технический прогресс. С учётом внешнеполитического давления, приходит понимание необходимости самодостаточ- ности, развития собственного производства. Для выполнения стратегии планируется создание опорных университетов в каждом регионе. Хотелось бы подчеркнуть: опорные университеты развиваются и работают в плотном сотрудничестве с крупными предприятиями своего региона. Как наш филиал — с Карачевским заводом «Электродеталь».
Будущее, которое закладывается сегодня
— Александр Григорьевич, разработана программа развития Карачевского филиала ОГУ им. Тургенева в рамках единой программы развития опорного вуза. Поделитесь её основными направлениями.
— Прежде всего, подготовка кадрового потенциала для АО «Карачевский завод „Электродеталь“, предприятий госкорпорации «Ростех» и других промыш- ленных предприятий Брянской и Орловской областей. Развитие системы дуальной подготовки специалистов интеллектуального прецизионного машиностроения (подготовка на стыке трёх направлений: точное машиностроение + приборостроение + электроника) в соответствии с проектом «Индустрия 4. Внедрение информационных smart-технологий управления производством и обучением специалистов, внедрение практики инновационного конвейера при подготовке специалистов с последующим созданием малых инновационных предприятий.
Портфель образовательных программ филиала включает несколько аккредитованных образовательныхпрограмм. Высшее образование: «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Экономика». Среднее профессиональное образование: «Бухгалтерский учёт», «Компьютерные сети», «Компьютерные системы и комплексы», «Программирование в компьютерных системах», «Технология машиностроения». Профессиональная подготовка рабочих: «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением», «Слесарь», «Станочник (металлообработка)».
Профиль научно-исследовательских и опытноконструкторских работ (НИОКР) филиала— это маши- ностроение, приборостроение, мехатроника, метрология, управление качеством, экономика и менеджмент, пищевая промышленность. Вообще, за аббревиатурой НИОКР стоит совокупность работ, направленных на получение новых знаний и их практическое приме- нение при создании нового изделия или технологии. То есть это «завтра» региона.
— Какие факторы Вы учитывали при подготовке образовательной программы, почему выбраны именно эти компетенции?
— Проведён глубокий анализ текущей ситуации на рынках образования, исследований и инноваций в регионе. Выводы таковы: имеется высокий уровень спроса на квалифицированных рабочих и инженерно-технических работников. В том числе рабочих и специалистов в области материалообработки, машиностроения и приборостроения, специалистов в области контрольно-измерительной аппаратуры, автоматики и мехатроники, специалистов в области информационных calls-технологий поддержки жизненного цикла изделий, специалистов в области разработки и внедрения в производство пищевых продуктов с функциональными наполнителями.
— Очень важная информация для выпускников и старшеклассников Брянщины, их родителей. Прямая ссылка на то, какую профессию выбрать, чтобы в будущем быть востребованным на рынке труда.
— Какой смысл учиться тому, что потом нельзя будет применить на практике? Да ещё и зачастую оплачивать это?
— Среди наиболее востребованных профессий — инженерно-технические. К сожалению, сегодня школьники далеко не всегда выбирают для сдачи ЕГЭ физику, а значит, многие инженерные направления им становятся недоступны. Какая работа ведётся филиалом по привлечению выпускников для обучения техническим специальностям?
— Недавно провели физико-математическую олимпиаду среди карачевских школьников, занима- ющихся в созданном нами кружке. Преподавателя пригласил генеральный директор АО «Карачевский завод „Электродеталь“ Виталий Явельский. Сорок пять учеников седьмых–девятых классов выразили желание заниматься дополнительно. Ребята, чьи родители работают на «Электродетали» и хотели бы, чтобы сы- новья и дочери пошли по их стопам. Елена Жданова работала в информационно-технологической школе Киева. Высококлассный специалист, способна заин- тересовать ребят точными науками, дать им стимул к дальнейшему развитию. Занятия оплачивает завод. Сегодня вопрос инженерно-технического образования вышел на уровень руководства области. По ини- циативе губернатора Александра Богомаза на базах школ открываются Центры технической подготовки. Администрация Карачевского района предложилаорганизовать Центр технического образования школьников на базе нашего университета. Предложение поддержано и директором завода «Электродеталь». Есть надежда, что через несколько лет выпускники будут охотно сдавать физику и выбирать инженерные специальности.
Рабочий? Класс!
— Отдельно хотелось бы затронуть тему сотрудничества с Worldskills. Недавно вы провели чемпионат поварских профессий по системе этой ассоциации. Как это было?
— Worldskills — прежде всего, обмен опытом, по- лучение новых знаний и навыков в рабочих профес- сиях. Worldskills шагнул на Брянщину с Карачевского завода «Электродеталь». Руководитель Центра компетенций эффективного производства завода Дина Черных — национальный эксперт Worldskills Russia.
«Брянская ТЕМА» рассказывала о ребятах из подшефного кружка «Робототехника», выступивших на чем- пионате для юниоров Junior Skills в рамках HI-TECH WSR –2015 в Екатеринбурге и занявших второе место. (Подробнее об этом читайте в № 11 (97) 2015 г. и на сайте www. tema32. ru). В области было организовано несколь- ко внутренних чемпионатов рабочих профессий. Филиал 28 апреля провёл Открытый межрегиональный чемпионат по правилам Worldskills по компетенции «Кондитерское дело». Состязались четыре команды из Брянской и Орловской областей: наши студенты, ребята из Брянского государственного аграрного университета, его Мичуринского филиала и нашего опорного вуза. Отрадно наблюдать, как ребята выкладываются, демонстрируя полученные навыки, общаются, делясь своим опытом и наработками.
Что же касается завода «Электродеталь», то можно сказать, внутренние чемпионаты проходят в стенах цехов ежедневно. Недавно закончился конкурс на участке электроэрозии, до этого соревнования проводились среди фрезеровщиков, инженеров. Вскоре чемпионат шлифовщиков. Что это даёт конкретному участнику соревнования и всему заводу? Повышение эффективности!
В ходе соревнований выявляются слабые стороны участников, проводится учёба. В первой конкурсной группе фрезеровщиков не все умели программировать. А современному оператору станка с программным управлением это необходимо — и мы начали учить рабочих в Карачевском филиале. Это архиважно — совсем немного до введения профессиональных стандартов.
Подобные соревнования крайне необходимы, что- бы поднять в регионе престиж рабочих профессий. И талантливые брянские ребята могут и должны выходить на международный уровень. 25 мая делегация завода и филиала примет участие в национальном чемпионате Worldskills в Москве. Пока в качестве зрителей. Чтобы представлять свою команду официально, нужно, чтобы Брянщина всё-таки выполнила пору- чения Президента по развитию движения Worldskill в России и официально вступила в ассоциацию.
Методики Worldskills не только повышают профессиональный уровень рабочих, что выгодно для каждого предприятия, но и помогают им подготовиться должным образом к введению профстандартов. Каждому будет необходимо подтверждать свои навыкии рабочие разряды. В филиале создано Управление профобразования — специально для подготовки рабочих завода «Электродеталь». Но мы готовим кадры разного направления. И ждём заинтересованности и участия предприятий региона в подготовке конкретных людей по конкретным профессиям.
— Александр Григорьевич, в программе создания опорных вузов особо подчёркивается связь образовательного процесса с практическими навыками, полученными на предприятии. По сути, это то самое дуальное обучение, про которое Вы уже упоминали в нашем прошлом разговоре. Давайте теперь поговорим об этом подробнее.
— Эффективное взаимодействие с базовым предприятием заводом «Электродеталь» — сильное кон- курентное преимущество филиала. Мы собираемся реализовать концепцию практико-ориентированного сетевого проектного обучения и заложить основу формирования в регионе промышленного кластера. Ещё несколько лет назад завод вынужден был раз- вивать институт ученичества. Когда ребята получали рабочие профессии непосредственно на заводе по схеме «ученик–наставник». Сейчас между заводом и филиалом подписано соглашение о сотрудничестве, эта необходимость отпала. Учебные процесс организован так, чтобы выпускники филиала разбирались в производственном процессе, знали работу предприятия изнутри. Тогда для их адаптации потребуется минимальное время.
Задача филиала — дать подготовку не только соответствующую, но даже опережающую уровень знаний работников завода. Новые знания придут к практическому опыту — уровень производительности вырастет в разы.
В рамках трёхстороннего договора мы обучаем двенадцать человек рабочим профессиям. По сути — это работники завода, которые в свободное время проходят переподготовку, повышают уровень квалификации. Подобные договоры мы планируем заключать и со студентами филиала. Не только на начальное, но и на среднее профессиональное и высшее образование. Но даже студенты, не подписавшие подобный договор, будут иметь доступ к заводским экспериментальным площадкам, цехам, лабораториям, технической документации. Хотя и без гарантии трудоустройства на завод «Электродеталь».
— Поделитесь планами перспективного развития филиала.
— К 2020 году Карачевский филиал ОГУ им. Тургенева планирует занять центральное место в региональном образовательном кластере, объединяющем школы, филиал и промышленные предприятия региона. Мы направлены на развитие системы ранней профессиональной ориентации, культурного развития и патриотического воспитания молодёжи, создание профессиональных сообществ по разработке и оптимизации профстандартов. Активно развиваем виртуальную партнёрскую сеть вузов и предприятий, собираемся создать ассоциации выпускников филиала. Разрабатываются к внедрению в школы и даже детские сады Карачевского района программы ранней профессиональной ориентации.
— 14 мая филиал провёл день открытых дверей. Выпускников не только познакомили с организацией учебного процесса, но и провели для них подробную экскурсию по заводу «Электродеталь». Какими были отзывы?
— Многие из ребят уже бывали на заводе в рамках программ Центра компетенций эффективного производства. Радует, что с каждым разом растёт интерес к предприятию среди старшеклассников. Сей- час у нас обучается 430 студентов. Треть выпускников Карачевского района выбирают обучение в филиале. И больше половины абитуриентов претендуют на бюджетные места. Ребята планируют получить специальность и связать будущее с заводом «Электродеталь» — одним из крупнейших предприятий госкор- порации «Ростех». Значит, всё задуманное обязательно воплотится в жизнь.
От первого лица
Виталий Явельский, генеральный директор АО «Карачевский завод „Электродеталь“:
— Два года назад Россия вступила в движение Worldskills и успела поучаствовать в двух чемпионатах — в Германии и Бразилии. Образовалось российское движение Worldskills Russia, которое проводит свои чемпионаты HI-TECH, где не только готовят российскую молодёжь к участию в мировых чемпионатах, но и содействуют применению методик движения в подготовке кадров на местах. На заводе не раз бывал основатель движения Worldskills Russia и эксперты мировых чем- пионатов движения. Заводские специалисты с чемпионата HI-TECH-2015 в Екатеринбурге вернулись профессиональными экспертами. Старшеклассники из подшефного кружка «Робототехника» на юниорских соревнованиях HI-TECH заняли второе место.
Многим интересно то, что мы делаем на «Электродетали» — в апреле в Брянске прошли соревнования плотников и столяров, а в Карачеве — соревнования кондитеров. Везде использовались методики движения Worldskills. В проведении соревнований был задействован Центр компетенций эффективного производства «Электродетали» и его руководитель Дина Черных, эксперт мирового чемпионата Worldskills-2015 в Бразилии. Президент призвал все регионы вливаться в движение Worldskills, и жаль, что Брянщина ещё этого не сделала. «Электродеталь» — инициатор продвижения методик Worldskills в подготовке и переподготовке кадров Брянской области. И сегодня можно сказать, что уровень наших специалистов в разы выше, чем уровень специалистов такого же профиля на других предприятиях области.
Понятно, что региону нужны совершенно разные специалисты, а дефицит инженерных и рабочих кадров высокого уровня имеется на любом предприятии. На заводе открыта базовая кафедра БГТУ, функционирует инжиниринговый центр в этом учебном заведении. Развернута масштабная деятельность в плане подготовки сегодняшних кадров и кадров «на вырост» — выпускников школ. В этом году мы получили 27 бюджетных мест в крупнейших технических вузах, куда направим лучших выпускников этого года. Наша цель — профессии будущего. Многим сегодняшним профессиям существовать осталось немного. Цивилизация развивается стремительно, четвёртая промышленная революция «Индустрия 4. 0» на подходе. Мы думаем o специалистах, которые будут нужны завтра. С уверенностью говорю: «Электродеталь» — завод будущего, наш персонал будет соответствовать производству!
В тему!
Александр Григорьевич Черных родился 19 марта 1954 г. в деревне Мало-Кемское Красноярского края. С отличием окончил Ленин- градскую лесотехническую академию им. Кирова, аспирантуру лесотехнической академии. Док- тор технических наук, профессор, действительный член РАЕН с 2000 г.
За период научно-педагоги- ческой деятельности подготовил восемь кандидатов технических наук. С 2013 года член диссерта- ционного совета на соискание учёной степени доктора и кан- дидата технических наук по специальности «строительные конструкции, здания и сооружения» Санкт-Петербургского государ- ственного архитектурно-строительного университета. Александр Григорьевич — автор более 150 научных работ, книг, учебных пособий по теории и практике техноло- гии автоматизации производств, деревянному домостроению и методике дистанционного обучения.
Опыт работы Ассистент, старший преподаватель, доцент, профессор, заведую- щий кафедрой технологии дерево- обработки Братского технического университета, первый заместитель главы администрации по экономике и финансам Братского района;
генеральный директор некоммер- ческого партнёрства «Ассоциация деревянного домостроения»; заведующий кафедрой «Конструкции из дерева и пластмасс» Санкт- Петербургского государственного архитектурно-строительного уни- верситета (СПбГАСУ);
декан строительного факультета, заведующий кафедрой;
проректор по научно-производственной деятельности Санкт- Петербургского государственного архитектурно-строительного университета (СПбГАСУ);
ректора Санкт-Петербургской государственной академии им. Штиглица.
Черных Александр Григорьевич
Черных Александр Григорьевич — генеральный директор НП «Ассоциация деревянного домостроения».
Читайте в журнале «Экономические стратегии»
Сегодня основные геополитические игроки фактически признали возможным применение ядерного оружия. Авторы статьи анализируют зарубежный опыт использования для моделирования последствий ядерного удара для подготовки к чрезвычайным ситуациям критического характера цифровых симуляторов.
Революционер, солдат, мечтатель, страстный борец за справедливость, дальновидный мыслитель и пламенный трибун, человек, не только кардинально изменивший судьбу своего народа, но и создавший новую эпоху и изменивший мир — все это легендарный команданте Фидель Кастро.
Почему-то беречь лес у нас не принято. Чем грозит такая бесхозяйственность? Зачем вообще нужен лес? Что будет, если его не станет? Об этом — в интервью ведущего научного сотрудника Института общей генетики РАН К. Крутовского. Полная версия сайта
ЧЕРНЫХ, АЛЕКСАНДР ГРИГОРЬЕВИЧ
Академик РАЕН (2000); родился 19 марта 1954 г. в д. Кемское Красноярского края; окончил Ленинградскую лесотехническую академию им. Кирова в 1978 г. , аспирантуру лесотехнической академии, кандидат наук, доктор технических наук, профессор, член-корреспондент РАЕН (1998); 1983—1990 — ассистент, старший преподаватель, доцент, профессор, заведующий кафедрой технологии деревообработки Братского государственного технического университета; член Комитета по лесообеспечению Братского лесопромышленного комплекса, член совета по качеству при Администрации Иркутской области; автор более 100 научных работ по теории и практике формирования защитно-декоративных покрытий древесины и древесных материалов.
Черных, Александр Григорьевич
Смотреть что такое “Черных, Александр Григорьевич” в других словарях
2172587
№ 3 от 11. 2021
RA. 21СТ39. Н00584
Для косых фланцево-фрикционно-подвижных соединений
для при лабораторных испытаниях применялись
высокопрочные болты по ГОСТ 22353-77, гайки по ГОСТ
22354-77, шайбы по ГОСТ 22355-77 согласно СП 14. 13330. 2014, п. 7 (демпфирование), п. 6, п. 2 (модели), СП
16. 13330. 2011 (СНиП II-23-81*), п. 14,3 -15. 4, ТКТ 455. 04-274-2012( 02250), п. 2 -10. 3, СТП 006-97, альбом
серия 2. 440-2, ОСТ 37. 001. 050-73, НП-031-01, ГОСТ 15. 00082, ГОСТ 15. 001-80, согласно изобретениям №№ 1143895,
1174616, 1168755 SU, 2371627, 2247278, 2357146, 2403488,
2076985,2010136746, 2413820 RU № 4,094,111 US, TW
201400676 Restraintanti-windandanti-seismic friction damping
device, № 165076 RU «Опора сейсмостойкая», Мкл E04
H9/02, Бюл. 28, от 10. 2016, SU 887748
Список альбомов, чертежей, переданных заказчиком, согласно которому,
проводились испытания КФФСП с помощью компьютерного
моделирования, методом оптимизации и идентификации динамических и
статических задач теории устойчивости с помощью физического и
математического моделирования, взаимодействия насосов, с
геологической средой , в том числе нелинейным, численным и
аналитическим методом в ПК SCAD: Виброизолирующие основания
под насосы ВКС и НЦС. Вып. , 3. 901. 1-17 Виброизолирующие
основания для консольных насосов различных типов. Выпуск 1. ,
3. 904. 9-27 Виброизолирующие основания под насосы ВКС и НЦС. Выпуск!. 901. 1-17 Виброизолирующие основания для консольных
насосов различных типов. Выпуск 1. 904. 9-27 Виброизолирующие
основания под насосы ВКС и НЦС. Вып. к2 Плиты. _ 3. 904. 9-17,
3. 001-1 вып. 1 = Виброизолирующие, 3. 901. 1-17 Виброизолирующие
основания для консольных насосов различных типов. Выпуск 2
Плиты. _, 3. 901. 1-17 Виброизолирующие основания для консольных
насосов различных типов. Выпуск 2 Плиты. , 3. 904. 9-27
Виброизолирующие основания под насосы ВКС и НЦС. Выпуск!
Рабочие чертежи_5. 904-59 Виброизолирующие основания для
вентиляторов ВР-12-26. Выпуск l. djvu, 3. 904-17 =
Виброизол. основания и гибкие вставки типа 2 для насосов ВК и
BKC. djvu, 3. 904-17 = Виброизол. основания и гибкие вставки типа 2
для насосов ВК и BKC. djvu, 3. 001-1 вып. 1 = Виброизолирующие
устройства фундаментов. djvu, 3. 001-1 вып. 1 = Виброизолирующие
устройства фундаментов. djvu, 3. 001-1 вып. 1 =
Виброизолирующие устройства фундаментов. djvu
Х. Мажиев
И. Аубакирова
ЗАО «ОПЦИОН». Москва 2017, “B” лицензия № 05-05-09/003 ФНС РФ, тел. (495) 726- 4742. www. opcion
2172589
№
5 от 11. 2021
RA. 21СТ39. Н00584
Лабораторные испытания КФФПС для крепления
полимерных труб к колодцам, камерам, емкостям из
полимерных (пластиковых) труб ( ГОСТ 32972 -2014,
ГОСТ 18599-83) на косых фланцевых фрикционноподвижных соединений с контролируемым натяжением
(КФФПС), выполненных в виде болтовых соединений
фрикци-болта, из латунной шпильки с пропиленным в ней
пазом и забитым в паз шпильки, медным пружинистым
клином, согласно изобретениям: патенты №№ 1143895,
1168755, 1174616, трубопровод с антивибрационным
компенсатором фланцевым уложен на сейсмостойких
опорах (согласно изобретения «Опора сейсмостойкая»,
патент № 165076 Е04Н/9/02), в местах подключения
насосной, трубопровода колодцами, камерами, емкосмтями
, зданиями, трубопровод при лабораторных испытаниях был
уложен в виде «змейки» или «зиг- зага» и предназначен
для работы в сейсмоопасных районах с сейсмичностью до 9
баллов по шкале MSK-64
С тех. решениями соединения полимерных труб с коым
стыком на фланцевых, фрикционно-подвижных
соединений антивибрационных соединениях,
выполненных в виде болтовых соединений, с
контролируемым натяжением с фрикци-болтом,
обеспечивающих многокаскадное демпфирование при
импульсной растягивающих нагрузках, можно
ознакомиться: по изобретения проф дтн А. Уздина
ПГУПС №№ 1143895, 1174616,1168755 SU, 2371627,
2247278, 2357146, 2403488, 2076985№ 4,094,111 US,
TW201400676 Restraintanti-windandantiseismicfrictiondampingdevice, 165076 RU, СП
16. 13330. 2011 (СНиП II-23-81*), ТКП 45-5. 04-2742012 (02250). Мажиев
И. Аубакирова
ЗАО «ОПЦИОН». Москва 2017, “B” лицензия № 05-05-09/003 ФНС РФ, тел. (495) 726- 4742. www. opcion